Page 16 - Ricoh Family

RICOH
FEATuRE

3 เทรนด์นวัตกรรม

สไตล์การทำางานสำาหรับปี 2019

ปี 2018 ที่ผ่ำนมำนั้นยังคงมีควำมก้ำวหน้ำทำงเทคโนโลยีอย่ำงรวดเร็ว ที่จะท�ำงำนหนักขึ้น เพื่อสนับสนุนควำมก้ำวหน้ำในหน้ำที่กำรงำนภำยใน
บิทคอยน์ถึงจุดระเบิด และ AI กลำยเป็นหัวข้อที่ทุกคนต่ำงพูดถึง นวัตกรรม องค์กร เรำจึงได้ริเริ่มโครงกำรควำมเป็นผู้น�ำ ซึ่งเป็นกำรสร้ำงวัฒนธรรมกำร
เช่นนี้ก�ำลังลดช่องว่ำงระหว่ำงพื้นที่ทำงกำยภำพและดิจิทัลให้แคบลง และ ฝึกสอนที่ทุกคนสำมำรถเรียนรู้ซึ่งกันและกัน และรู้สึกสบำยใจที่จะขอควำม
ส่งผลกระทบอย่ำงมำกต่อโมเดลธุรกิจในทุกๆ อุตสำหกรรม ช่วยเหลือ
ในขณะที่เรำก้ำวเข้ำสู่ปี 2019 มำแล้ว กำรเปลี่ยนแปลงองค์กรให้ทันสมัย เนื่องมำจำกผลลัพธ์และควำมคุ้มค่ำที่ดีที่โปรแกรมนี้ได้สร้ำงขึ้น จึงได้มี
เป็นเรื่องที่ต้องท�ำควบคู่ไปกับวัฒนธรรม พื้นที่กำรท�ำงำน และเทคโนโลยี กำรขยำยโปรแกรมเป็น 4 ระดับ ซึ่งครอบคลุมผู้น�ำทีมที่มีควำมทะเยอทะยำน
ในขณะที่งำนอำจจะดูกดดัน และซับซ้อน แต่รำกฐำนของกำรวำงกลยุทธ์นั้น ไปสู่กำรเป็นผู้น�ำระดับสูง ส�ำหรับ RICOH และองค์กรต่ำงๆ ทั่วทุกอุตสำหกรรม
เป็นเรื่องง่ำย โดยเริ่มจำกคน และวิธีที่พวกเขำท�ำงำน ในปี 2019 นี้ จะยังคงมีโปรแกรมให้ค�ำปรึกษำ เพื่อผลักดันวัฒนธรรมองค์กร
หำกพิจำรณำสิ่งเหล่ำนี้ เทรนด์ส�ำนักงำนที่คุณคำดว่ำจะเกิดขึ้นในปี 2019 ในเชิงบวก
คืออะไร
เพื่อเป็นผู้นำา Digital Transformation
AI และการกลับมาอีกครั้งของผู้ที่มีความรู้กว้างขวาง ควำมต้องกำรของพนักงำนที่จะเห็น Digital Transformation ที่ชัดเจน
ได้มีกำรคำดกำรณ์อย่ำมำกมำยว่ำ เทคโนโลยี AI จะน�ำหุ่นยนต์มำ โดยเริ่มจำกระดับบนลงมำมีมำกกว่ำแต่ก่อนมำก ในขณะที่เรำมองว่ำควำม
ครองโลก โดยเริ่มจำกงำนของพวกเรำ ในควำมเป็นจริงแล้ว ค�ำถำมไม่ใช่ว่ำ คิดคิดริเริ่มเกี่ยวกับ Digital Transformation เป็นสิ่งที่ถูกปฏิบัติโดยฝ่ำยไอที
ระบบอัตโนมัติ และหุ่นยนต์จะมำแทนที่ และขโมยงำนของเรำ แต่คือองค์กร และกำรตลำด ปี 2019 นี้ คำดว่ำจะเป็นปีที่ CEO จะเริ่มก้ำวขึ้นมำเอำจริง
จะมีกำรจัดกำรเทคโนโลยีนี้อย่ำงไร และใช้ควำมสำมำรถของมนุษย์เพื่อ เอำจังกับ Digital Transformation และตระหนักถึงควำมส�ำคัญของกำรสร้ำง
ส่งเสริมนวัตกรรม และกำรเติบโต วัฒนธรรมกำรเปลี่ยนแปลง และนวัตกรรมที่ไม่เพียงแต่ดึงดูดคนเก่งๆ แต่ช่วย
เรำอยู่ในยุคที่ให้ควำมส�ำคัญกับควำมเชี่ยวชำญเฉพำะด้ำน แต่กำร ปลดล็อกขอบขีดควำมสำมำรถของบุคลำกรในองค์กร
เปลี่ยนแปลงทำงเทคโนโลยี และระบบอัตโนมัติอย่ำงรวดเร็วหมำยควำมว่ำ ในขณะที่ปี 2019 นี้จะมีควำมก้ำวหน้ำทำงเทคโนโลยีใหม่ๆ ธุรกิจโดย
ผู้คนเริ่มที่จะมีควำมหลำกหลำยมำกขึ้น ในปีนี้ แต่ละบุคคลจะไขว่คว้ำหำ ทั่วไปจ�ำเป็นจะต้องเข้ำใจบุคลำกรของตน และวิธีกำรท�ำงำนของพวกเขำ
โอกำสในกำรเรียนรู้ เพื่อขยำยบทบำทของตนเองไปสู่ส่วนอื่นๆ ของธุรกิจ ให้ดียิ่งขึ้น เพื่อท�ำให้กระบวนกำรท�ำงำนและกลยุทธ์ทำงเทคโนโลยีประสบ
ควำมส�ำเร็จในทำงปฏิบัติ เทคโนโลยีเพียงอย่ำงเดียวไม่สำมำรถขับเคลื่อน
การโฟกัสที่วัฒนธรรมการให้คำาปรึกษา ประสิทธิภำพ และองค์กรจ�ำเป็นจะต้องเลือกหนทำงที่มองเห็นเป็นภำพรวม
ควำมก้ำวหน้ำในหน้ำที่กำรงำนที่รวดเร็วได้กลำยเป็นสิ่งที่คนท�ำงำน หำกต้องกำรมีประสิทธิภำพกำรท�ำงำนที่ได้ผลสูงสุด l
ยุคใหม่ค�ำนึงถึงเป็นหลัก ด้วยเหตุนี้ พนักงำนจึงเริ่มที่จะให้ควำมสนใจใน
กำรสร้ำงโปรแกรม และควำมคิดริเริ่มในกำรสนับสนุนให้พนักงำนพัฒนำกำร ที่มา : https://insights.ricoh.co.uk/simplifying-technology/workstyle-

innovation-trends-2019
เรียนรู้ และกำรงำน เมื่อไม่นำนมำนี้ ที่ RICOH เรำได้ตระหนักว่ำ เรำสำมำรถ

www.ricoh.co.th
16