Page 16 - Ricoh Magazine
P. 16
M RICOH MISC
สิ่งที่ควรทำา 6 ประการ
เพื่อความก้าวหน้าในอาชีพไอที
เดียวกันเพื่อเรียนรู้บุคลิก, ข้อดีต่างๆ, และมองหาทักษะความสามารถ
ที่เราควรพัฒนาให้เทียบเท่า โดยถามตัวเองว่าบุคคลนั้นๆ ประสบ
ความส�าเร็จได้เพราะอะไร
3. ใช้ประโยชน์จากการประชุมภายในองค์กร
เวลาเข้าประชุมให้คอยสังเกตผู้ที่มีบทบาทส�าคัญหรือผู้บริหาร แล้ว
ศึกษาวิธีการน�าเสนอหรือจัดการงานประชุมของพวกเขา ซึ่งรวมถึง
สังเกตการกระท�าที่มองว่าท�าออกมาได้ไม่ดีด้วย เพื่อรวบรวมมาสร้าง
ความมั่นใจและความโดดเด่นเวลาคุณน�าการประชุมด้วยตนเอง
4. เข้าร่วมงานสัมมนา
ถือเป็นแนวทางที่ดีในการก�าหนดเส้นทางความก้าวหน้าใน
สายอาชีพ เช่น ถ้าคุณยังไม่แน่ใจว่าควรให้ความส�าคัญกับงานไอที
ด้านไหนเป็นพิเศษ ก็จะมีงานประชุมส�าหรับแต่ละวงการเฉพาะด้าน
ให้เลือกลองเข้าไปมีส่วนร่วมรับฟัง ไม่ว่าจะด้านคลาวด์, ระบบและแอป,
ความปลอดภัย, หรือแม้แต่ดาต้าเซ็นเตอร์ เป็นต้น
5. ร่วมการประชุมของสมาคมหรือชมรมที่สัมพันธ์กับ
สายอาชีพตนเอง
นอกจากจะท�าให้ได้เรียนรู้เกี่ยวกับเทคโนโลยีใหม่, ทักษะที่เป็นที่
ทุกคนล้วนต้องการความก้าวหน้าในอาชีพด้วยกันทั้งหมดทั้งสิ้น ต้องการของตลาด, และต�าแหน่งงานที่บริษัทอื่นก�าลังมองหาแล้ว ยังได้
ความก้าวหน้าที่ตามมาด้วยรายได้ที่มากขึ้น, ต�าแหน่งที่ก้าวเข้าสู่ โอกาสเจอกับคนในของวงการเดียวกัน อันน�าไปสู่โอกาสความก้าวหน้า
ระดับผู้บริหาร, หรือแม้แต่การเพิ่มทักษะและโอกาสในการท�างาน ได้ด้วย
เรียกว่าใครก็ตามก็ล้วนตั้งความหวังที่จะก้าวขึ้นสู่จุดหนึ่งในสายอาชีพ
แม้การไต่เต้าสายงานด้านไอทีอาจจะชวนเครียดและเต็มไปด้วย 6. เลื่อนต�าแหน่งด้วยตัวเอง
อุปสรรค แต่ผลตอบแทนนั้นหวานหอมมาก หรือพูดง่ายๆ คือย้ายไปท�างานบริษัทอื่นที่ให้โอกาสเราก้าวหน้า
กว่านี้ โดยเฉพาะกรณีที่ที่เก่าไม่เห็นคุณค่าแม้เราพยายามท�าทุก
ซึ่งทาง DataCenterKnowledge.com ได้สรุปหัวใจส�าคัญที่มีส่วน อย่างให้ดูพร้อมส�าหรับก้าวหน้าทั้งต�าแหน่งและเงินเดือนแล้วก็ตาม
ในการผลักดันความก้าวหน้าในอาชีพสายไอทีดังต่อไปนี้ โดยแนะน�าว่าเราควรมีความก้าวหน้าทางอาชีพที่ชัดเจนทุกๆ 3 – 5 ปี
1. ค้นหาเส้นทางความก้าวหน้าในอาชีพของตนเอง
หรือที่เรียกว่า Career Path ซึ่งวิธีง่ายๆ คือการส่องโฆษณา
รับสมัครงานที่เกี่ยวข้องตามเว็บหางานหรือเว็บบริษัทในดวงใจ เพื่อ
หาต�าแหน่งที่คุณอยากก้าวขึ้นไปเป็นในอีก 10 ปีข้างหน้า แล้วมา
วิเคราะห์หาความรู้ความสามารถที่ต้องการ และวิธีที่จะได้ทักษะนั้นๆ
มีเคล็ดลับง่ายๆ เช่น พยายามอาสาหรือท�างานที่นอกเหนือหน้าที่
ความรับผิดชอบปัจจุบัน แล้วจะแปลกใจว่าอีก 10 ปีถัดมาจะมีทักษะ
เพิ่มมากมายมหาศาล
2. หาครู
หรือผู้ที่สามารถแนะแนวและสนับสนุนเราทุกคนควรมีครู ไม่ว่า
คนที่เรายกย่องให้เป็นครูจะรู้ตัวหรือไม่ก็ตาม เช่น การมองหาบุคคล
ที่ประสบความส�าเร็จในบริษัท แล้วพยายามเข้าใกล้หรืออยู่ในแวดวง ที่มา : Datacenterknowledge
16 RICOH MAGAZINE
