Page 9 - RICOH Magazine
P. 9
INTERVIEW
่
ำ
้
่
สรางโอกาสใหมในทีทางาน
ำ
�
่
่
้
ุ
่
สิถานที่ที่างานยู่คใหม่่ไม่่ได้ม่แคเที่คโนโลยู่ ่
ำ
่
แต้ต้องเป็นสิถานที่ที่างานที่�ใหโอก็าสิก็บ
่
้
่
้
�
ั
้
พนก็งานและบร่ษ์ที่ซ็�งผู้ลก็ด้นใหเก็ด้ระบบ
ั
ั
ั
ั
้
่
นเว่ศหรือ Ecosystem ไปพร้อม่ก็น
่
ั
่
่
่
่
ั
ที่ร ด้จที่ัล พาร์ค ม่พาร์ที่เนอร์เป็นบร่ษ์ที่
่
ั
้
ขึ้นาด้ใหญ่่รว่ม่ถงนก็ลงทีุ่นอก็ก็ว่่า 22 รายู่
ั
ื
้
่
ที่�คอยู่ใหคว่าม่ช้ว่ยู่เหลอ สิต้าร์ที่อพธิรก็จ
ุ
่
่
ใหก็บผู้ที่สินใจ
่
้
ั
้
�
่
คณ์ฐนสิรณ์ บอก็ว่า พาร์คช้ว่ยู่เปด้โอก็าสิ
ุ
ิ
่
่
์
ิ
้
่
้
ั
ใหเก็ด้ก็ารลงทีุ่นได้แบบอสิระ ไม่ปด้ก็�น
่
่
้
่
ื
้
่
รว่ม่ถงใหคว่าม่ช้่ว่ยู่เหลอในรปแบบต้างๆ
่
ที่�งเที่คโนโลยู่จาก็พาร์ที่เนอร์ คว่าม่ร่ว่ม่ม่ือ
ั
ั
ั
ที่างว่่ช้าก็ารก็บที่างม่หาว่่ที่ยู่าลยู่ก็ารจด้
ั
Google แคม่ป์ ซ็�งม่หลายู่องคก็รใหคว่าม่
่
้
้
์
ิ
่
สินใจเขึ้้าม่าเปด้ Innovation Center อยู่ใน
่
ื
่
่
ั
พ�นที่�เด้ยู่ว่ก็น
้
ึ
�
ั
่
“เทำรนด้์ข้อง Smart Workplace ไม่ใช้่ พื้นกงานคนห้นงอาจิจิะใช่้พื้�นทำ�แค ่
่
ิ
�
ึ
้
้
่
แคก็ารเด้นเข้าม่าแล้วสีแก็นเข้าพ�นทำ�ได้ ้ 5 ต่ารางเม่ต่ร ห้ร้อลดิลงจิากเดิม่ครึ�งห้นง
้
ี
่
ิ
ึ
ิ
่
่
่
่
้
แต่ห้ม่ายู่ถูงโอก็าสีม่าก็ก็ว่า ก็ารทำ�บรษัทำ รวม่ถูงม่ออฟ์ฟ์ิศเป็นพื้�นทำ�เปดิไม่ม่การ
ี
ั
่
ิ
ึ
ู
ิ
้
ั
ั
้
์
้
เข้าม่าอยู่ในพารคจะได้อะไรห้ล้ายู่อยู่าง ปดิก�น ระห้ว่างผบริห้ารและพื้นกงาน
่
่
่
่
�
ั
ั
ั
่
ไปด้วยู่ก็น ไม่ใช้แคเช้าพ�นทำ�ออฟฟิศ การปรับต่วแบบนเป็นแนวทำางทำ่�บริษทำ
้
่
่
่
ี
่
ำ
ั
้
่
์
ั
นั�นค่อ คอนเซ็็ปต่ข้อง ด้จทำล้ พารค ทำี�เปน เทำคโนโลยุ่ในต่างประเทำศให้ความ่สัาคญ
์
็
ิ
ิ
่
่
็
ม่าก็ก็วาพ�นทำี� แต่่เปน Ecosystem”
ู
ำ
การออกแบบสัถูานทำทำางานในรปแบบ
่
�
ให้ม่่อาจิจิะไม่่เห้ม่าะกบการทำางานทำุก
ำ
ั
นอกจิากน ยุังม่การสันบสันนจิากภาครัฐ
่
่
ุ
ั
�
ประเภทำ สัาห้รับต่วเข้าม่องว่าข้�นอยุ่กบ
ู
ั
ั
ำ
ึ
ิ
ิ
ทำ�งจิากสัำานกงานสั่งเสัริม่เศรษฐกจิดิจิทำัล
ิ
ั
ั
บริบทำ และจิะไดิผลดิกบนกพื้ัฒนาห้ร้อ
้
ั
ั
่
ห้ร้อ depa และสัานกงานนวต่กรรม่แห้ง
่
ั
ั
ำ
�
่
ำ
่
คนทำางานในสัายุเทำคโนโลยุ ทำม่่รป
ู
ำ
่
ช่าต่ ห้ร้อ NIA ทำ�ทำางานร่วม่กนอยุ่าง
ั
ิ
แบบการทำางานภายุใต่แนวคดิแบบ
ำ
ิ
้
้
ิ
ใกลช่ดิ
Agile (อไจิล) ห้ร้อ Scrum (สักรัม่)
์
�
้
็
่
ิ
่
�
ทำต่องแลกเปลยุนความ่คดิเห้นและ
่
ั
์
ปรบองคกรสู Smart Workplace ทำางานร่วม่กนอยุ่างใกลช่ดิ ไดิคยุ
ั
ุ
้
ำ
ิ
้
ำ
ั
้
งานกนต่ลอดิเวลาจิะทำาให้การ
่
ู
ึ
การต่ความ่ Smart Workplace ไม่ไดิดิทำ ่ � ทำางานง่ายุข้�น Smart Workplace
ำ
้
่
�
ำ
่
ั
ความ่สัวยุงาม่และทำาให้พื้นกงานม่ความ่ อาจิจิะเห้ม่าะในบางเร้อง ห้ร้อเสัริม่
้
้
ั
่
่
ุ
ั
้
�
สัข้เพื้่ยุงอยุ่างเดิยุว แต่ต่องให้ความ่สัาคญ ในบางเร้อง แต่ไม่่ใช่ทำ�งห้ม่ดิ โดิยุ
ำ
่
่
่
ั
ำ
้
่
�
้
้
ั
กบการทำาให้พื้นกงานม่ Productivity เทำคโนโลยุ่ทำม่่จิะต่องถููกเสัริม่ดิวยุ
ู
้
ิ
ม่โอกาสัไดิเร่ยุนร้ไดิองคความ่ร้ทำ่�ใช่ ้ ม่ต่ดิานสัข้ภาพื้เข้้าไปอยุ่างเข้ม่ข้้น
ิ
้
ุ
่
้
์
ู
้
ิ
่
่
่
งานงายุ การเข้าถูงทำไม่ปดิก�นและผลลพื้ธ์ โดิยุเฉพื้าะช่่วงทำ�โควิดิระบาดิ
่
�
ึ
ั
้
ั
ำ
่
่
้
้
ำ
้
ึ
ั
่
้
้
ทำ�ไดิคอ ทำาให้บริษทำม่รายุไดิม่ากข้�น ทำ�กระบวนการทำางานต่องม่ ่
�
่
การปรับเปลยุนซ�งช่่วงนเป็น
ึ
่
�
้
ำ
ำ
่
เข้าบอกว่า คาต่อบอาจิไม่่ใช่ทำ� ังห้ม่ดิ ช่่วงเวลาทำ่�เราต่องสัารวจิว่า
ิ
ั
ั
Smart Workplace เห้ม่าะกบบริษทำทำ ่ � วธ่ไห้นเห้ม่าะสัม่และปรับต่ว
ั
์
�
ำ
ำ
่
ึ
ุ
ิ
ิ
ุ
ำ
ั
ทำางานในยุคดิจิทำัลร่วม่กบคนร่นให้ม่่ ซ�ง สัาห้รับองคกรทำสันใจิจิะทำา
ู
้
ำ
ข้�นอยุ่กบวิธ่การนาไปใช่้และปรับต่ว ให้เข้้า Smart Workplace ต่องดิว่า
ู
ั
้
ั
ึ
ั
้
ุ
ิ
กบรปแบบการทำางานข้ององคกร ต่อบโจิทำยุ์อะไรให้กบธรกจิ
์
ั
ู
ำ
่
แ ละ เ ล อ กเ ทำ ค โ น โ ล ยุ ทำ � ่
้
ำ
้
่
ทำผ่านม่า การออกแบบพื้�นทำ่�ทำางานใน เห้ม่าะสัม่ต่อบโจิทำยุ์และสัร้าง
�
่
องคกรสั่วนให้ญ่ จิะเนนให้ความ่สัาคญ Productivity ไดิอยุางแทำจิริง
้
ั
ำ
้
์
้
้
่
่
ั
้
กบออฟ์ฟ์ิศข้นาดิให้ญ่ ทำม่พื้�นทำ�ใช่สัอยุ
้
�
่
�
่
คอนข้้างกว้าง พื้นกงาน 1 คนใช่้พื้นทำ � ่ ฐนสรณ์์ ใจดีี
้
ั
ั
ประม่าณ10 ต่ารางเม่ต่ร แต่กลบกน
่
ั
้
ั
ั
ออฟ์ฟ์ิศสัม่ยุให้ม่่เป็นออฟ์ฟ์ิศทำ�เนนการ กรรมการผูจดการใหญ ่
้
่
ิ
ั
ิ
ู
์
ำ
ั
ทำางานร่วม่กน ทร ดจทล พารค
RICOH MAGAZINE 9
