Page 7 - Ricoh Family
P. 7

RICOH
                                                    INNOVATION

                         สร้างชุมชนแห่งการทำางานร่วมกัน































          องค์กรมีวิธีกำรกำรสร้ำงกลุ่มคนท�ำงำนที่ต้องท�ำงำนโดยย้ำยสถำนที่  เข้าใจการตอบรับต่อการเปลี่ยนแปลงของพนักงาน
        บ่อยๆ สร้ำงแรงบันดำลใจเพื่อสร้ำงสรรค์งำนที่ก่อให้เกิดประสิทธิภำพ      ก่อนที่จะลงมือลองกำรท�ำงำนร่วมกัน องค์กรจะต้องเข้ำใจว่ำพนักงำน
        กำรเติบโต และนวัตกรรมใหม่ๆ อย่ำงไร สิ่งเหล่ำนี้สำมำรถท�ำให้ส�ำเร็จได้   ตอบรับกับกำรเปลี่ยนแปลงในสภำพแวดล้อมกำรท�ำงำนมำกแค่ไหน ซึ่ง
        ด้วยกำรน�ำเทคโนโลยีกำรท�ำงำนร่วมกันเข้ำมำใช้ ซึ่งมีกำรออกแบบเฉพำะ   กำรบ้ำนชิ้นนี้จะช่วยในกำรระบุแหล่งข้อมูลภำยในองค์กร เพื่ออ�ำนวยควำม
        ให้เสริมสร้ำงกำรท�ำงำนและกำรใช้ชีวิตของพนักงำน ในขณะเดียวกันก็  สะดวกในกำรสร้ำงกำรเปลี่ยนแปลงให้เกิดขึ้น
        กระตุ้นให้ทีมเติบโต และได้แบ่งปันควำมคิดใหม่ๆ
                                                              พื้นที่แห่งความคิดสร้างสรรค์สร้างการเปลี่ยนแปลง
        พื้นที่การทำางานร่วมกันคืออะไร                          พื้นที่แห่งควำมคิดสร้ำงสรรค์จะต้องเป็นมำกกว่ำศิลปะควำมงดงำม
          พื้นที่กำรท�ำงำนร่วมกันมีแนวโน้มที่จะสร้ำงเสริมควำมแข็งแกร่งให้  จะต้องเป็นพื้นที่ที่เสริมสร้ำงควำมคิดสร้ำงสรรค์และนวัตกรรม คอนเซ็ปต์
        กับไดนำมิคภำยในของกลุ่มคนท�ำงำน โดยมีควำมแตกต่ำงมำกมำยของ   ในกำรสร้ำงชุมชนแห่งกำรท�ำงำนร่วมกันทั้งหมดนี้มีรำกฐำนมำจำก
        คอนเซ็ปต์ในกำรท�ำงำนในวงกว้ำง สิ่งที่เรำอยำกโฟกัสคือ คอนเซ็ปต์ที่   กำรออกแบบที่ผสมผสำนกับเทคโนโลยีในกำรจัดหำพื้นที่ที่ช่วยสร้ำง
        แต่ละคนและกลุ่มน�ำมำใช้ภำยในองค์กร  เพื่อจุดประสงค์ในกำรเพิ่ม  แรงบันดำลใจ และควำมคิดริเริ่ม
        ประสิทธิภำพกำรท�ำงำนให้ดียิ่งขึ้น
          ในสถำนที่ท�ำงำนที่ทันสมัยในปัจจุบันนี้ พื้นที่แห่งควำมคิดสร้ำงสรรค์  สร้างวัฒนธรรมใหม่
        และเทคโนโลยีมีควำมสัมพันธ์ที่เกี่ยวเนื่องกัน ซึ่งเมื่อน�ำมำรวมกันแล้ว     วัฒนธรรมขององค์กรคือ กำรรวมกันระหว่ำงนิสัยที่เกิดขึ้นซ�้ำๆ และ
        จะมีประสิทธิผลมำกกว่ำในกำรสร้ำงควำมร่วมมือในกำรท�ำงำนร่วมกัน    ควำมสัมพันธ์ระหว่ำงบุคคลในกำรท�ำงำนของพนักงำน คอนเซ็ปต์ที่เป็น
        ซึ่งสิ่งเหล่ำนี้หมำยถึง พื้นที่กำรท�ำงำนร่วมกันในสภำพแวดล้อมกำรท�ำงำน   นำมธรรมนี้ได้พัฒนำอยู่เสมอ ในขณะที่ควำมรู้สึก และจุดประสงค์ของคน
        ด้วยควำมต้องกำรที่มำกขึ้นขององค์กรที่จะต้องสร้ำงสรรค์นวัตกรรม ทีมที่  เปลี่ยนไป และวิธีกำรกำรปฏิสัมพันธ์กับสภำพแวดล้อม เป็นสิ่งที่เชื่อได้ว่ำ
        มีควำมเป็นผู้น�ำจึงคำดหวังให้พนักงำนคิดกำรใหญ่และปฏิบัติอย่ำงรวดเร็ว   หำกคุณสำมำรถเปลี่ยนแปลงวิธีกำรท�ำงำนของพวกเขำ สุดท้ำยคุณก็จะ
        และนี่จึงเป็นส่วนที่พื้นที่กำรท�ำงำนร่วมกันเป็นเครื่องมือส�ำคัญที่ขำดไม่ได้   สำมำรถเปลี่ยนผลผลิตของพวกเขำได้
                                                                Huddle Room เป็นคอนเซ็ปต์สถำนที่ท�ำงำนแบบสร้ำงสรรค์ที่ออกแบบ
        การวมตัวของชุมชนแห่งการทำางานร่วมกัน                  โดย  RICOH  เพื่อที่จะตอบสนองควำมต้องกำรด้ำนพื้นที่แห่งควำมคิด
          ใครจะไม่ต้องกำรให้พื้นที่ท�ำงำนเต็มไปด้วยพลังงำนและพลังแห่งกำร  สร้ำงสรรค์ในองค์กร ซึ่งเป็นควำมพยำยำมในกำรผสมผสำนสถำนที่ท�ำงำน
        จินตนำกำรร่วมกัน เพื่อให้เกิดกำรปฏิบัติงำนจริง องค์กรจ�ำเป็นจะต้องระบุ  รูปแบบเดิมให้เข้ำกับสถำนที่ท�ำงำนแบบท�ำงำนร่วมกันแห่งอนำคต
        องค์ประกอบที่ช่วยสร้ำงชุมชนแห่งกำรท�ำงำนร่วมกันนี้ก่อน    Huddle Room ของ RICOH ประกอบไปด้วยอุปกรณ์อันครบครัน
                                                              ได้แก่  กระดำนไวท์บอร์ดอัจฉริยะ,  อุปกรณ์ประชุมทำงไกล  Unified
        วิธีที่พนักงานทำางานกับข้อมูล                         Communication System, โปรเจคเตอร์, แอปพลิเคชันมือถือ และบริกำร
          พนักงำนควรจะต้องให้ผลตอบรับเกี่ยวกับควำมท้ำทำยที่ประสบ เมื่อ   ที่เกี่ยวข้องกับคลำวด์ l
        ต้องท�ำงำนร่วมกัน จุดมุ่งหมำยในกำรอยู่ร่วมกัน ระดับของกำรท�ำงำนร่วม
        กันที่รู้สึกสบำยใจ และกำรเปลี่ยนแปลงที่จ�ำเป็นต่อกำรยกระดับประสิทธิภำพ  ที่มา :  https://www.ricoh.com.au/blogs/2018/04/23/building-
        กำรท�ำงำน                                                   collaborative-communities



                                                      www.ricoh.co.th
                                                            7
   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11   12